Thursday, September 22, 2011

Fear for jobs ignites 'English crisis' in Japan

 World-Asia-Pacific-Garden

TOKYO - It's eight in the morning in a Tokyo office buildingand a dozen middle-agedJapanese businessmen sit inside small boothssweating as they try to talk English to theinstructors in front of them.
"I hope my wife will understand my hobby," one 40-something man saysopening his mouthwidely around the English words.
He is one of legions of Japanese businessmenor "salarymen," struggling with a language theythought they had left behind them in school as fears mount that the growing push by Japanesecompanies into overseas business will mean a dark future for them without usable English.
This is especially true these dayswith the strong yen and a lagging domestic market promptingmore firms to look overseas for business opportunities essential for their bottom lines.
"I had a business trip to Amsterdam last year and that really was toughMy boss spoke noEnglishand I had to speak English for the first time in 10 years," said Masahide Tachibanaa39-year-old software developer.
Tachibana now gets up at 5:00 am to take morning lessons at a central Tokyo branch of Gaba,an English language school.
"I've always wanted to brush up my English and that business trip ignited my aspirations," saidTachibanaas around him other businessmen and women pack up and hurry to work after their45-minuteone-on-one lessons.
Japan , despite being the world's third-largest economy and a major export powerhouseisknown for its poor English-speaking ability even though six years of study are required inmiddle and high school.
The country's average score on the TOEFL iBTa computer-based test of English as a foreignlanguagein 2010 ranked 27th among 30 Asian countriesbelow Mongolia and Turkmenistan.
Only 9 percent of 1,156 white-collar workers surveyed by Recruit Agenta recruiting firmclaimto be able to communicate in EnglishMany respondents evaluated their speaking and listeningaptitude as "Barely."      
 World-Asia-Pacific-Garden

No comments:

Post a Comment